시설에 필요한 자격증들은 거의 선임이 목적입니다..
선임이란 것은 법적 책임을 지고 관리 하는 일입니다..
그래서.,.,
전기안전관리자에 필요한 전기기사나 전기선업기사..
소방안전관리자에 필요한 소방설비기사나 산업기사.... 전기든 기계든....혹은
한국소방안전원의 소방안전관리자 수텁만 있어도 됨..
기계쪽도... 기계설비유지관리자에 필요한 공조냉동기사,에너지관리기사.. 건축설비기사 등이 필요 합니다..
그런 요즘은 두가지 정도 겸임을 많이 뽑고 있습니다..물론 대형건물들은 한가지 자격만 선임을 하긴 하는데요.. 소방은 어차피 1급 건물 이상은 다른 자격과 동시 선임이 안됨..
나이가 어떻게 되실지 모르겠지만..
선임을 하게 되면 책임자가 되는 것이기 때문에 보통 과장급 이상 소장으로 뽑는 곳이 많습니다.,. 어느정도 사회 경험이나 연륜도 필요하기 때문에 너무 어리면 책임자 자리에 뽑기 어렵고.. 또한 제대로 된 월급 받는 곳으로 갈려면 경력이 최소 3년 이상은 요구 하는 곳이 많습니니다...전기안전관리자는 어차피 수전용량에 따라 경력이 필요 하고,,, 기계쪽도 중급..고급.. 올라가려면 경력이 필요 합니다...
도한 책임자급이 되면 본인이 공부만 자격에 관한 일만 하는게 아니라 여러가지 일을 하게 됩니다..
학교 처럼 공공기관은 공무원측에서 선임을 하기 때문에 공무원으로 합격해서 들어가든가 아니면 대부분 용역회사에서 관리를 하기 때문에 자격증은 필요하데 선임은 하지 않고
그 만큼 실력 발휘를 해야 하죠..
그 외 나머지 건물들 거의 대부분 용역회사로서 들어가서 시설관리를 하게 됩니다..
제일 힘든 건물중에 호텔,병원,마트,.백화점 등으로 많이 알려져 있죠..
오피스 건물이 제일 편하긴 합니다..
무경력으로는 아파트쪽도 많이 가기는 하는데 그쪽은 주로 나이드신분들이 가시고..
아무튼 본인 나이와 경력에 따라 잘 선택해 보시길 바랍니다.